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Was ich im Umkreis mitbekomme, welche Schwierigkeiten die Unternehmen haben, einigermaßen passende Leute zu finden… Da ist man schon bereit, ziemliche Kompromisse einzugehen, wenn es eine Mindestqualifikation gibt und es menschlich einigermaßen passt. Beispielsweise hat ein Bekannter, der früher nie HO erlaubt hätte, jetzt die erste Mitarbeiterin angestellt, die nur einen Tag im Monat vor Ort in der Firma ist, ansonsten eben zuhause.
Und die Anforderungsprofile sind eher moderne Wunschzettel.