| Re:Meine Firma hat 17% der Belegschaft gekündigt |  |
>>Bin seit 1999 in dem Bereich tätig. Inklusive Ausbildung und Diplom. Senior bin ich dennoch nicht. Aber das ist ne andere Geschichte.
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>Wie meinst du das? Deine Firma hat dich nie zum Senior befördert? Oder du wärst mit den üblichen Anforderungen an einen Senior überfordert? Ich würde da den Unterschied primär darin sehen, ob jemand komplexe Aufgabenstellungen selbstständig umsetzen kann bzw. jemand anderes erklären kann, was genau gemacht werden muss.
Sagen wir mal so: In meiner Firma war Senior der heilige Gral. Den bekommt man nicht einfach so. Besonders nicht mit Familie und Krankheitsausfällen. Aber genug zu dem Thema.