| Re:Meine Firma hat 17% der Belegschaft gekündigt |  |
>Hast du schon eine Tendenz bzw. kannst du einschätzen, wie schnell du eine angemessene neue Position finden könntest? Mit mindestens neun Jahren Erfahrung hast du ja bestimmt eine Seniorposition und ggf. wertvolles Domänenwissen. Nur ist es uU. schwierig, einen Arbeitgeber zu finden, der das auch zu schätzen weiß.
Bin seit 1999 in dem Bereich tätig. Inklusive Ausbildung und Diplom. Senior bin ich dennoch nicht. Aber das ist ne andere Geschichte.
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