| Re:Betriebsrat Pro / Contra? |  |
Das kommt extrem auf dem Betriebsrat an. Und auf das Unternehmen.
Anekdotische Evidenz: ich kenne mehr Menschen, die als AN auf ihren Betriebsrat schimpfen als Menschen die sagen "gut dass es die gibt". Es verliert sich halt doch zu häufig im Kleinklein, krassen Egotrips, Prinzipienreiterei und Machtkämpfen. Ich selbst habe erlebt, wie sich Menschen nach Berufung in solche Gremien irre verändert haben, weil sie mit der "Macht" die sie dann tlw. plötzlich und unvorbereitet hatten, kaum umgehen konnten.
Bzgl. Unternehmen ist wichtig: Gibt es Missstände, gibt es Bedarf einer AN-Vertretung? Auch hier habe ich festgestellt, dass wenn es keinen unmittelbaren Bedarf gibt, der Bedarf gesucht wird, um die eigene Rolle zu bestärken.
Wenn alles gut läuft (nicht jede GF sind Arschlöcher) darf man sich auch als AN fragen: warum eigentlich?