| Re:Kündigungsfrist |  |
>Wenn das so ist, wäre ich froh. Meistens lese ich nur "sofort", " schnellstmöglich" etc. in den Anzeigen.
Ich würde es durchaus auch mal mit Initiativbewerbungen versuchen. Also einfach mal bei Firmen die in Frage kommen würden vorbeischauen und eine aussagekräftige Bewerbungsmappe abgeben. Das kommt bei Personalern häufig gut an und eröffnet manchmal bessere Chancen als sich ausschließlich auf Stellenausschreibungen zu bewerben.