| Re:Mal aus dem Alltag |  |
>Müsste der Betriebsrat nicht eher Richtung Impfung motivieren, um das Miteinander in Zukunft wieder sicher und besser zu ermöglichen?
Bei uns ist er sich dbzgl. nicht einig (alle sind zwei Mal geimpft).
Wir haben der Geschäftsführung vorgeschlagen, die Impfzeit als Arbeitszeit zu werten und mit mind. +2h aufs Konto zu "belohnen" (also auch mehr wenn es eben länger gedauert hat). Das wurde hier abgelehnt, Impfbereitschaft solle nicht "erkauft" werden.