| Re:Passend dazu: Kein Tarifvertrag in der Altenpflege |  |
> Es ist auch nichts Verwerfliches daran zu sehen, wenn Arbeitgeber sich zunächst dem Wohlergehen ihrer Betriebe gegenüber - und das bedeutet in diesem Fall auch ihrer Arbeitnehmerschaft - verpflichtet fühlen.
Nun... - doch.